Ilustracija (Foto :Cure.ba)
Kako tvrde radnice bh. kladionica za “Avaz”, Zakon o radu kod njihovih poslodavaca je “samo mrtvo slovo na papiru”, jer svaka od njih u toku samo jednog mjeseca ima 70 sati prekovremenog rada.
“Radimo od devet ujutru do devet navečer, a na vratima nam, samo radi inspekcije, piše radno vrijeme od 10 do 18 sati”, kaže Tuzlanka Dž.R.
Tvrdi da je mobing na poslu svakodnevnica, a da radnice uglavnom o problemima pričaju samo između sebe.
Pravo na bolovanje, slobodne dane zbog smrtnog slučaja u porodici ili za vjerske i druge praznike u kladionicama su, navodi, uglavnom nepoznanica.
Inspekcije očito nemaju dovoljno uticaja da riješe ovaj problem.
“Prošle godine vodili smo pravu borbu s vlasnicima kladionica i donekle stanje doveli u red. Doslovno je nad radnicama vršen mobing, ali smo koliko toliko uspjeli regulirati ugovore o radu, te ostala zakonska prava”, kazao je za “Avaz” Besim Duraković, direktor Uprave za inspekcijske poslove Tuzlanskog kantona.
cure.ba
